“从4个小时缩短为20分钟，电气产品智能化效率的增长，源于技术的创新变革，也映射了产业工人不断的成长过程。”在10月17日开幕的浙江省首届职工创新交流活动现场，来自国网温州供电公司的全国劳模曹辉向嘉宾分享了自己团队的创新成果。

　　浙江省首届职工创新交流活动现场。温州市总工会供图

　　“一直以来，我们的团队都非常注重于聚焦电力运维检修装专业操作方法创新，现在我们不仅有劳模创新工作室这样的成长平台，还有‘四技’‘五小’‘两比’技能创新竞赛交流等载体。正是这些平台的保驾护航，才让职工们的想法真正转化为创新成果。”曹辉说。

　　据悉，作为一场汇集全省职工创新成果、技艺水平的盛会，本届职工创新交流活动以“彰显职工创新力，发展新质生产力”为主题，吸引了浙江省“415X”先进制造业8大产业集群的职工参加。其中，来自温州泰昌铁塔的多维度模块化法兰定位装置、国网温州供电公司的智能配网设备及云边协同平台、正泰集团的大数据可视化系统数据分析系统等50余项智能电气产业集群职工创新成果，分别亮相绿色低碳、安全运维、应用创新等主题展区。

　　“该产品目前正应用于沙特国家电网，同时也是国家电网‘一带一路’重点供应方，满足十五年使用寿命和当地严酷的使用环境要求。”在智能电气产业集群职工创新主题展馆，省级创新工作室成员郑英川向嘉宾介绍由正泰集团生产的沙特国网ECB NXMD系列智能断路器，“这些产品都是我们职工在电气产业领域的前沿技术和创新成果。”

　　浙江省首届职工创新交流活动现场。温州市总工会供图

　　产业集群创新蝶变的背后，是温州市总工会以职工成长为核心路径，打造职工创新高地的结果。近年来，温州市总工会以“职工成长型社会”建设为抓手，通过研发“产业工人成长在线”，打造数字化技能竞赛新模式、企业内训师“星火计划”，探索构建职工多元成长模型等一系列创新举措，从创新晋升通道、实践薪酬改革、搭建创新平台、福利权益保障、技能专项帮扶等方面，全方位构建了新时代产业工人成长的生态服务圈。

　　截至目前，温州市总工会已培育企业内训师600余名，培训职工近26万人次，助力15万职工提升技能水平，获得专利408项，产生经济效益11.36亿元。（朱建波）

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